توظيف العمال المهرة، المشرفين، والمهندسين في مشاريع البناء.
توظيف الممرضين، المساعدين الطبيين، والمهنيين في الرعاية الصحية.
توظيف الممرضين، المساعدين الطبيين، وعمال الرعاية الصحية.
وظائف في قطاع الضيافة مثل موظفي الفنادق، عمال التنظيف، والطهاة.
كل هذه العوامل تعمل على ارتفاع تكلفة المعيشة بها، فهي تعتبر ثاني أغلى مكان للعيش في الشرق الأوسط، ولكن مقابل ذلك الارتفاع هناك العديد من المميزات.
من ناحية أخرى، تسهل وكالات التوظيف على أصحاب العمل عملية التوظيف من خلال تقديم خدمات متخصصة مثل التحقق من خلفية المرشحين، اختبار المهارات، وتوفير مرشحين جاهزين للعمل.
بالإضافة إلى أنه يشترط على صاحب الشركة أن يكون عرض العمل الذي يقدمه للمرشح للوظيفة مستوفي جميع الحقوق والواجبات للطرفين، وكذلك المميزات المقدمة للموظف.
تحصيل رسوم توظيف من المتقدمين للحصول على الوظائف، وذلك مقابل ملء استمارة توظيف والالتحاق بالوظيفة.
توظيف باحثين ومهنيين في مجالات مثل التكنولوجيا الحيوية، الكيمياء، والهندسة الطبية.
تقدم حلولًا مرنة تناسب احتياجات الشركات، بما في ذلك التوظيف المؤقت أو الموسمي.
تقدم الوكالات مجموعة متنوعة website من الخدمات، منها تقييم السيرة الذاتية، تدريب الباحثين على مهارات المقابلة الشخصية، توجيههم نحو المجالات الأكثر طلبًا في السوق، والبحث عن الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم.
توظيف متخصصين في إدارة النقدية، التخطيط الاستثماري، وإدارة الديون.
قانون العمل بها ينص أنه لا يتم توقيع عرض العمل بين الشركة والمرشح للوظيفة، دون توفر تصريح للعمل لهذا الشخص.
ما هي المعايير التي يمكن أن تشير إلى درجة كفاءة وموثوقية وكالة التوظيف؟ عند طرح السؤال حول العثور على وكالة التوظيف المناسبة، فيجب أن تتحلي بالصبر واليقظة.